Gestion sociale et paie

Notre engagement : vous offrir une gestion sociale dédiée et efficace
 

En tant que chef d’entreprise, vous souhaitez …

  • Vous décharger de l’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales pour vous libérer du temps
  • Que la gestion sociale de votre entreprise soit des plus performantes afin d’éviter litiges ou pénalités
  • Qu’une personne compétente et qualifiée puisse répondre aux questions courantes relatives aux problématiques de ressources humaines de votre entreprise

Nous vous  proposons… 

  • Une offre précise et tarifée au plus juste
  • Une mission clairement définie dès le départ
  • Un collaborateur « spécialiste paie » dédié à votre entreprise
  • Une mission «ressources humaines» bien packagée en adéquation avec vos besoins
  • La possibilité d’opter pour une gestion sociale collaborative via le web incluant les services suivants :
  • Communication des  éléments de paie

  • Visualisation de  l’ensemble des documents sociaux de l’entreprise 
  • Consultation des  tableaux de bord « social » à tout moment 

VOS BENEFICES :

  • Vous gagnez le temps passé à faire vous-même les paies et les déclarations
  • Vous limitez les risques liés aux bulletins de paie erronés (contestations des salariés, prud’hommes, etc.)
  • Vous écartez le risque de pénalités pour dépôt de déclarations en retard
  • Vous bénéficiez d’un amoindrissement des risques de contestations et de litiges inhérents à la mauvaise application de votre convention collective le cas échéant
  • Vous évitez de vous documenter régulièrement sur le domaine social qui évolue en permanence
  • Vous gagnez le temps passé à répondre aux relances et à gérer les erreurs des administrations
  • Vous bénéficiez d’une véritable gestion des ressources humaines externalisée

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